公(gong)司(si)于2017年11月13日下午一(yi)點三(san)十分，在技(ji)術中心三(san)樓會(hui)(hui)(hui)議室組(zu)織召開了(le)車間現(xian)(xian)場(chang)主任競聘(pin)演講會(hui)(hui)(hui)。根據會(hui)(hui)(hui)議安排(pai)，人(ren)力資源部經理(li)葉(xie)坤首先介紹了(le)競聘(pin)會(hui)(hui)(hui)的流程和(he)會(hui)(hui)(hui)議議程，接著副(fu)總經理(li)葉(xie)宇發表了(le)講話，一(yi)是對能夠參加此(ci)次競聘(pin)的員工表示高(gao)度(du)的贊賞，二是體現(xian)(xian)華宇電纜集團在用人(ren)制度(du)上，本著公(gong)平、公(gong)正、任人(ren)唯賢的做(zuo)法。
共(gong)有5位(wei)(wei)來自不同崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)優(you)秀員(yuan)工踴躍報名(ming)參加車間現(xian)(xian)(xian)場主(zhu)任競(jing)聘，每位(wei)(wei)員(yuan)工事先都做好了(le)(le)充分(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)準備，在演講(jiang)中，他(ta)們分(fen)別從不同的(de)(de)(de)(de)(de)角(jiao)度就如何提高(gao)(gao)(gao)公(gong)(gong)司生產現(xian)(xian)(xian)場管理水平(ping)、提升產品質(zhi)量(liang)、節能降耗、安全(quan)生產、ERP運行(xing)等方面發表(biao)了(le)(le)各自的(de)(de)(de)(de)(de)見解(jie)，體現(xian)(xian)(xian)了(le)(le)華宇(yu)人熱愛華宇(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)(gao)尚品德。此(ci)次競(jing)聘會，公(gong)(gong)司成立了(le)(le)評(ping)委組(zu)、考核(he)組(zu)和觀摩(mo)團(tuan)，考核(he)組(zu)根(gen)據每位(wei)(wei)員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)演講(jiang)公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正進行(xing)打分(fen)，根(gen)據得(de)分(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)(gao)低進行(xing)篩選(xuan)，評(ping)委組(zu)再給予打分(fen)，最后得(de)出的(de)(de)(de)(de)(de)綜合成績取(qu)最高(gao)(gao)(gao)分(fen)，報請董事會通過，最終確定唐小龍競(jing)聘為(wei)車間現(xian)(xian)(xian)場主(zhu)任。
這充分體現了華宇電纜集團(tuan) “以人為(wei)本(ben)”的(de)(de)發展理念，遵循“為(wei)每(mei)一個崗位(wei)的(de)(de)發展提(ti)供機會，為(wei)每(mei)一個階(jie)層的(de)(de)攀登創造(zao)條件(jian)”的(de)(de)育(yu)人方(fang)針和“尊(zun)重、愛護(hu)、發揮、發展”的(de)(de)用人方(fang)針，建立階(jie)梯式的(de)(de)人才培養機制、多渠(qu)道的(de)(de)發展通道，為(wei)員(yuan)工(gong)提(ti)供順暢(chang)的(de)(de)發展空間。
